AUDIT SPÉCIFIQUE PROFESSIONNEL
La couverture des professionnels et des entreprises en matière d’assurance est un sujet souvent plus complexe à traiter que celle des particuliers.
Un audit tenant compte des spécificités de l’activité, du type de clientèle servie ou des techniques et matériels utilisés est le plus souvent nécessaire.
Cependant, pour certains risques, une première cotation détaillée peut être rapidement disponible sur la base de quelques informations fournies.
LE KBIS : DES DONNÉES ESSENTIELLES
Le sésame indispensable à fournir en préambule à la réalisation de toute étude est le Kbis, véritable carte d’identité de l’entreprise reprenant :
• les coordonnées,
• le nom du dirigeant,
• le détail des activités exercées,
• le numéro d’immatriculation SIREN qui est unique pour chaque entité.
LES CHECK-LIST ASSURÉS
En complément ci-dessous plusieurs check-list permettant d’obtenir rapidement une proposition pour des risques sur lesquels votre entreprise n’est peut-être pas couverte ou de comparer les garanties que vous avez actuellement en place.
RESPONSABILITÉ CIVILE DES MANDATAIRES SOCIAUX
Objectif du contrat
Garantir la responsabilité personnelle du dirigeant en cas de mise en cause sur d’éventuels manquements aux obligations légales ou réglementaires.
Informations à fournir :
Le dernier Chiffre d’Affaires réalisé, le code APE et la présence d’autres filiales à couvrir.
PROTECTION JURIDIQUE
Objectif du contrat :
Fournir des garanties destinées à aider l’entreprise et son dirigeant :
• Prévention des litiges et prise de décisions éclairées.
• Complément des garanties de Dommages et de Responsabilité Civile.
• Assistance en cas de difficultés.
• Maîtrise des coûts juridiques
Informations à fournir :
Le dernier Chiffre d’Affaires, le code APE et le nombre de salariés.
ASSISTANCE DÉPLACEMENTS PROFESSIONNELS
Objectif du contrat :
Protéger les salariés et le dirigeant lors de leurs déplacements professionnels en cas d’incident de voyage, d’accident ou de maladie.
Informations à fournir :
Le nombre de salariés à couvrir, la durée du voyage et les pays visités.
GARANTIES « HOMME CLÉ »
Objectif du contrat :
Assurer l’entreprise et sa perte d’exploitation en cas d’incapacité du dirigeant (ou d’un collaborateur indispensable) à exercer son travail de manière temporaire ou définitive.
Informations à fournir :
La date de naissance de la personne à couvrir, sa rémunération annuelle, fumeur ou non fumeur et les sports pratiqués.
