La pénurie de talents

PÉNURIE DE TALENTS :
UN NOUVEAU RISQUE VITAL POUR VOTRE ENTREPRISE

En 2025, la pénurie de talents s’intensifie et ne se limite plus à un enjeu RH. Elle est devenue un risque majeur pour la pérennité et la protection de votre entreprise.

Au Cabinet Basseville, professionnels aguerris en gestion des risques, nous vous aidons à mesurer et à couvrir les impacts insoupçonnés de cette “guerre des talents” sur vos activités.

LES RISQUES INSOUPÇONNÉS MENÇANTS

La compétition accrue pour les meilleurs profils expose votre entreprise à de nouvelles vulnérabilités :

	Erreurs coûteuses Un personnel en sous-effectif ou moins qualifié augmente le risque d’erreurs, entraînant pertes financières, retards de projets et atteinte à votre réputation.
	Continuité d’activité menacée Le départ de talents-clés ou la difficulté à recruter peut compromettre la poursuite de vos opérations et engendrer des pertes d’exploitation significatives.
	Dépendance à la sous-traitance Quand les ressources internes manquent, externaliser peut sembler la solution idéale. Mais sans contrats solides ni garanties adaptées, cela ouvre la porte à des retards, des litiges juridiques… et des risques sérieux pour la confidentialité.
	Risques sociaux et de réputation La surcharge ou la démotivation des collaborateurs restants peut générer des litiges prud’homaux, des arrêts maladie prolongés ou la diffusion d’informations négatives, impactant votre productivité et votre e-réputation.
	Vulnérabilité cyber accrue Lorsque les équipes sont sous tension, la vigilance diminue, augmentant les risques de cyberattaques et de fuites de données ciblant les failles humaines.

NOS SOLUTIONS POUR SÉCURISER VOTRE ENTREPRISE

Au Cabinet Basseville, nous comprenons que cette situation requiert une approche globale, alliant prévention et couverture d’assurance adaptée.
Nous vous accompagnons pour :

	Identifier précisément vos failles et les risques opérationnels liés à vos équipes.
	Adapter vos garanties pour couvrir efficacement les erreurs professionnelles, les litiges sociaux ou les retards de sous-traitance.
	Renforcer votre cybersécurité en intégrant des assurances contre les attaques informatiques et les fuites de données.